Bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie FamUnDo 

FamUnDo – das Beratungsprogramm für Unternehmen, die familienbewusster werden möchten

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind das A und O für ein erfolgreich wirtschaftendes Unternehmen. Monetäre Benefits alleine reichen als Anreiz längst nicht mehr, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden. Gesellschaft und Arbeitswelt sind in tiefgreifendem Wandel begriffen und führen zu angepassten Wertvorstellungen, Bedürfnissen und Prioritäten in den Belegschaften. Die Entwicklung einer familienbewussten Unternehmenskultur und Vereinbarkeitslösungen sind inzwischen entscheidende Erfolgsfaktoren im Kampf um gute Mitarbeiter*innen.  

Handlungsfelder zur Stärkung einer familienbewussten Personalpolitik rücken daher zunehmend in den Fokus von Unternehmen. Welche das sind und wie Sie diese bestmöglich mit Leben füllen – das erfahren Sie mit FamUnDo (Familienbewusste Unternehmen in Dortmund), dem Beratungsprogramm für Unternehmen, die familienbewusster werden möchten.

Was genau ist FamUnDo?

FamUnDo ist ein von der Wirtschaftsförderung Dortmund initiiertes Beratungs- und Qualifizierungsprogramm für Betriebe jeglicher Branchen und Größen, dass Ihnen passende Werkzeuge und wertvolle Handlungsimpulse an die Hand gibt, um Mitarbeiter*innen auch unter den neuen gesellschaftlichen Vorzeichen bestmöglich bei der Vereinbarkeit Ihrer individuellen Lebensplanung mit dem Beruf zu unterstützen. Das Ziel dahinter: Die Attraktivität Ihres Unternehmens erhöhen, um gute Mitarbeiter*innen langfristig zu binden und im Recruiting gegenüber Marktbegleitern zu punkten. Zeitgleich profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen:

• Erhöhte Motivation innerhalb der Belegschaft
• geringere Fluktuation, weniger Fehlzeiten und höhere Rückkehrquoten
• Gesteigerte Produktivität
• Attraktive Außendarstellung
• Vereinbarkeitsrenditen von bis zu 40 Prozent

Klingt ziemlich überzeugend, oder? 

Wie ist der Ablauf von FamUnDo?

Das FamUnDo-Programm ist auf eine Dauer von einem Jahr ausgelegt. In dieser Zeit erhalten Sie bis zu drei individuelle Beratungstermine zur Begleitung bei der Entwicklung eines Maßnahmenprogramms und absolvieren gemeinsam mit den anderen Betrieben in einer Projektrunde fünf Workshops zu verschiedensten Fokusthemen, unter anderem:

• Erfolgreiche Kommunikation & Information
• Flexibilisierung von Arbeitszeit und-ort
• Aus- und Wiedereinstiegsmanagement als Personalentwicklungsaufgabe
• Betriebswirtschaftliche Effekte von familienbewusster Personalpolitik
• Angebote für Mitarbeiter*innen mit familienbedingten Aufgaben (Pflege, Kinderbetreuung)
• Aktive Vaterschaft
• und viele mehr

Der Clou bei den Workshops: Sie lernen in der Gruppe voneinander, tauschen intensiv Ihre Erfahrungen aus und vernetzen sich lokal.

Über die gesamte Dauer des Programms werden Sie dabei von der Wirtschaftsförderung Dortmund und einem Beratungsdienstleister begleitet – inklusive gezielter Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, mit denen Sie vom ersten Workshop an die Attraktivität Ihres Unternehmens erhöhen.

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Abschluss 8. FamUnDo-Runde

Am 30. November 2023 endete die 8. FamUnDo-Runde mit der Auszeichnung der teilnehmenden Unternehmen als familienfreundliche Betriebe Dortmund:

Erstzertifizierung: 
- Albonair GmbH
- MAXIMAGO GmbH 
- Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co.KG 
- WBS Training AG Dortmund City 
- Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH

Rezertifizierung:
- HUSEMANN EICKHOFF SALMEN & Partner Partnerschaftsgellschaft mbB
- IHK GfI mbH 
- DSW 21 Dortmunder Stadtwerke AG

Zu den erzielten Maßnahmen zählen unter anderem die Benennung von Pflege- und Vereinbarkeitsbeauftragten in den Betrieben, die Einführung von 360 Grad-Feedbackgesprächen und die Erstellung von Jahresprogrammen sowohl zu gesundheits- als auch zu vereinbarkeitsgerechter Unternehmensführung.
Der Fachkräftemangel fordert Unternehmen heute stärker denn je auf, sich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und aus der Masse herauszustechen.

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Nachfolgend finden Sie eine Auflistung aller zertifizierten FamUnDo-Unternehmen der letzten Runden: